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Par lettre ouverte au Président du conseil général, l'intersyndicale FSU et CGT des personnels de la DGAS demandent l'ouverture de négociations
La mobilisation unitaire (FSU et CGT) des personnels de l'action sociale, les équipes sociales et médico-sociales, au conseil général a permis ces derniers mois de mettre en lumière la dégradation et la fragilisation de la qualité du service public de l'enfance en danger.
Devant cette mobilisation un premier pas a été fait dans le sens du renforcement du service public avec l'annonce de la pérennisation de 12 postes d'auxiliaires et une sortie de la précarité pour 5 conseillères conjugales. Une possibilité d'ouverture de négociations constructives avait été entrevue, mais la prise en compte du mouvement engagé ne peut passer seulement par un engagement de remplacer les postes vacants et doit être l'occasion de réaffirmer ces missions obligatoires comme priorité absolue.
Dans une lettre ouverte en date du 6 juillet, l'intersyndicale demande au Président du conseil général d'aller plus loin encore et demande
de lever les doutes sur l’interprétation de la requalification de la MDS de Gardanne en MDS de Territoire et l'ouverture de négociations sur 3 points :
- Le remplacement de tous les postes budgétés laissés vacants à la DGAS, le positionnement des 24 postes annoncés en redéploiement sur les MDS affectés aux missions de terrain auprès du public, la mise en place de modalités de remplacement des congés maladie, longue maladie ou maladie de longue durée, des temps partiels, des congés parentaux ou présences parentales….
- La création de 30 postes d’assistants socio-éducatifs dédiés à la prévention et à l’accompagnement des placements en institution comme en famille d’accueil,
- La définition d’axes départementaux guidant la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale sur l’ensemble du territoire pour garantir à l’usager une même qualité d’accueil et de service, et aux professionnels des modes d’organisation concertés, partagés, construits et centrés sur nos missions.
Vous pouvez télécharger la lettre ouverte en cliquant ici