3 questions à ...
Didier Horus

représentant de la FSU au COR (Conseil d'Orientation des Retraites)

Le gouvernement annonce la réouverture du dossier des retraites en 2010. Qu'en est-il ?

Initialement le rendez-vous de 2010 était un point d'étape notamment sur l'emploi des séniors. Nicolas Sarkozy devant le Parlement a transformé ce point d'étape en nouveau rendez-vous sur les retraites où toutes les questions pourront être posées y compris repousser l'âge de départ, augmenter encore la durée, accroître les effets de la décote aussi bien pour le privé que pour le public. Aujourd'hui, on ne sait pas encore les questions qui seront posées. On peut se demander, vu les délais, quel sera le temps réel consacré au débat. Le contexte de la crise économique pourrait être utilisé pour justifier une nouvelle diminution du montant des pensions.

Quels sont les travaux actuels du COR ?
Il avait été saisi d'une demande parlementaire visant à étudier les modalités techniques d'un passage d'un régime en annuités comme actuellement dans la Fonction Publique ou le privé à un régime par points comme l'Allemagne ou en compte notionnel sur le modèle de la réforme suédoise. On voit bien qu'avec le rendez-vous de 2010, le débat ne peut pas être que technique parce que derrière ces modèles que certains appellent "big bang", il y a des choix de sociétés. Pour les organisations syndicales ce qui est important, c'est de poser les enjeux politiques de ces réformes.

Quel est ton avis sur les mesures prises dans le cadre du PLFSS 2010 concernant la majoration de la durée d'assurance accordée jusqu'ici aux femmes dans le régime général ?
Il est toujours possible que dans le rendez-vous de 2010, il y ait des mesures tentant de remettre en cause des avantages familiaux ou conjugaux qui pénaliseront encore davantage les retraites des femmes. C'est un dossier complexe où par exemple, le gouvernement n'a pas entendu remettre en cause complètement la majoration de durée d'assurance de 8 trimestres pour les femmes salariées du régime général. Ce qui laisse ouvert la possibilité de réouvrir le débat dans la Fonction Publique sur le retour aux bonifications.